14 июля 2025 11:09, Виктория Любимова, Главные новости, 👁 170
Первый взгляд на утверждённый правительством проект календаря работы на 2026 год показывает, что россиян ожидают целых семь «коротких» рабочих недель, когда за счёт праздничных дней продолжительность трудовых пятидневок уменьшится. Министерство труда и социальной защиты РФ разработало схему переносов выходных, чтобы объединить государственные праздники с обычными выходными. В результате новогодние каникулы продлятся 12 дней подряд, к 23 Февраля, 8 Марта, 12 Июня, 1 Мая и 9 Мая предложены трёхдневные «паузы», а в начале ноября рабочая неделя будет разделена дополнительным выходным в среду, посвящённым Дню народного единства. Такая комбинация сокращённых рабочих периодов поможет сотрудникам планировать отдых и отпуска с максимальной пользой.
Календарь неполных недель
- Январь: 1–12 января — новогодние каникулы (12 дней).
- Февраль: 23 февраля — трёхдневный «мини-отпуск».
- Март: 8 марта — ещё три выходных.
- Май: 1 мая и 9 мая — два блока по три дня.
- Июнь: 12 июня — ещё трёхдневный перерыв.
- Ноябрь: День народного единства (4 ноября) вынесен на среду.
Механизм переносов выходных
Правительство ежегодно издаёт постановление «О переносе выходных, которые выпадают на праздничные дни». Цель — равномерное распределение времени труда и отдыха, объединение государственных праздников с обычными выходными. Каждый перенос согласуется с Трудовым кодексом РФ для оптимизации внутреннего и семейного планирования.
Практические советы для сотрудников
- Бронируйте отпуска заранее, учитывая короткие недели.
- Планируйте поездки на период трёхдневных «окошек».
- Используйте онлайн-календарь и мобильные приложения для напоминаний.
Итоги
Семь «коротких» недель в 2026 году позволят сбалансировать нагрузку и отдых россиян. Правительство и Минтруд сделали акцент на эффективном использовании праздничных дней, что подтверждается данными SuperJob.
Вам так же будет интересно узнать: Ночная атака дронов на Нижний Новгород: Никитин о героическом отражении!
