Сокращенный рабочий день в Нижегородской области из-за жары: кто сможет уйти пораньше

В этом году жара в Нижегородской области побила многие рекорды: синоптики прогнозируют повышение термометра до +34 °C и выше уже к концу недели Гисметео. Чтобы защитить здоровье сотрудников и избежать рисков теплового удара, Роспотребнадзор выпустил рекомендации по сокращению рабочего дня и адаптации графика. В офисах при температуре свыше +28,5 °C документ предлагает уменьшить время труда на 1–4 часа, а для тех, кто трудится на улице, — перенести основной объём работы на утренние и вечерние часы. Разбираем ключевые критерии, механизм внедрения изменений и что нужно учесть работодателям и специалистам.

Рекомендации по сокращению графика

• При температуре свыше +32,5 °C работа на свежем воздухе опасна для здоровья.
• В таких условиях рекомендуется переносить основную смену на утро до 11:00 и вечер после 18:00.
• Решения по изменению графика затрагивают только те организации, где фиксируется экстремальная жара.

Условия для сотрудников в офисе и на улице

1. Офисные сотрудники автоматически получают право на сокращённый день при превышении пороговых температур.
2. При работе на улице руководитель обязан организовать гибкий график: утренние и вечерние смены, перенос перерыва на часы пика солнца.
3. Сотрудникам важно заранее уведомлять отдел кадров о симптомах перегрева и контролировать микроклимат с помощью термометров.

Почему важно соблюдать рекомендации

Жаркая погода повышает нагрузку на сердечно-сосудистую систему, снижает концентрацию и увеличивает риск производственных травм. По данным Всемирной организации здравоохранения, при температуре свыше +30 °C эффективность труда падает на 20–30 %. Своевременное сокращение рабочего времени и адаптация режима помогают сохранить здоровье, снизить количество ошибок и повысить моральный дух коллектива.

Порядок действий для работодателя

• Провести регулярные замеры температуры в рабочих зонах.
• Оформить внутренние инструкции и довести их до сотрудников под роспись.
• Внести изменения в локальные нормативные акты и уведомить профсоюз или комитет по охране труда.
• Обеспечить доступ к питьевой воде и организовать дополнительные перерывы при необходимости.

Контроль и ответственность

Администрация организаций несёт ответственность за создание безопасных условий труда и соблюдение санитарных норм. Нарушение рекомендаций может привести к штрафам со стороны контролирующих органов и росту числа жалоб от персонала. Регулярный мониторинг температуры и оперативное обновление графиков — ключ к поддержанию высокой производительности и здоровой атмосферы.

Итоги и рекомендации

Сокращённый рабочий день — эффективный инструмент защиты от перегревов и повышения эффективности труда. Работодателям важно учитывать не только официальные предписания, но и реальные метеопоказания, оперативно корректируя график. Следите за обновлениями на сайте Роспотребнадзора и планируйте смены с учётом последних прогнозов, чтобы сохранить здоровье и работоспособность персонала.

Источник: Роспотребнадзор, Гисметео