25 июля 2025 11:36, Виктория Любимова, Главные новости, 👁 274
В августе 2025 года Горьковский автомобильный завод (ГАЗ) объявил о запуске четырехдневной рабочей недели для основной части персонала. Решение продиктовано стремительным спадом спроса на коммерческий транспорт в России: за первое полугодие среднетоннажные грузовики потеряли почти 40% рынка, легкие коммерческие автомобили – около 30%, а автобусы – более 60%. Новая схема работы призвана выровнять загрузку конвейеров, сократить простои оборудования и при этом сохранить все социальные льготы для сотрудников. С 21 июля по 3 августа предприятие находится в плановом оплачиваемом отпуске, что позволяет провести комплексную модернизацию: от сервисного обслуживания станков до монтажа новых роботизированных комплексов. Начиная с сентября, режим работы будет корректироваться ежемесячно в зависимости от динамики рынка, и при улучшении ситуации завод вернётся к пятидневной неделе.
Падение рынка коммерческого транспорта
По данным пресс-службы ГАЗ (NN.RU, https://nn.ru), снижение спроса обусловлено общим спадом экономики и ужесточением конкуренции. Основные показатели по итогам первого полугодия:
- Среднетоннажные грузовики: −40%
- Легкие коммерческие автомобили: −30%
- Автобусы: −60%
Такая динамика приводит к простоям конвейеров и вынуждает руководство принимать экстренные меры по оптимизации затрат.
Четырехдневка: формат и последствия
Новая организация труда предполагает работу четыре дня подряд с полной оплатой. Внедрение сокращённой недели позволит:
- Снизить неравномерную загрузку оборудования и расходы на электроэнергию;
- Сократить простой конвейеров без сокращения фонда зарплаты;
- Сохранить компенсации, страховые и пенсионные отчисления;
- Выравнивать производственные объёмы в зависимости от спроса.
Режим будет пересматриваться ежемесячно в зависимости от восстановления рынка коммерческого транспорта.
Модернизация и социальные гарантии
Во время планового отпуска с 21 июля по 3 августа завод проводит работы по обновлению производства: монтаж роботизированных комплексов на сварочных и окрасочных участках, сервисное обслуживание станков и линий. Руководство подчёркивает, что инвестиции в модернизацию продолжатся даже при сохранении сокращённой недели. Все выплаты и льготы сотрудников сохраняются в полном объёме.
Что дальше
Возвращение к пятидневной рабочей неделе напрямую зависит от динамики восстановления рынка коммерческого транспорта и эффективности принятых мер по модернизации. Главными факторами успеха станут рост спроса на готовую продукцию, освоение новых экспортных направлений и своевременное внедрение технологий автоматизации.
Источник: NN.RU (https://nn.ru)
